SAS : procès-verbal d’assemblée générale
En SAS, l’assemblée n’obéit presque qu’à vos statuts — mais la décision, elle, doit être constatée. Voici le modèle de procès-verbal prêt à adapter, et l’instrument qui le vérifie : ce que la loi impose de décider collectivement , ce que vos statuts fixent, et ce que le procès-verbal doit garder.
2 articles en vigueur · vérifiés le 16.07.2026 · LégifrancePV d’assemblée générale de SAS — modèle Word
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Le fil de la formalité
Convoquer
Qui convoque, dans quel délai, avec quel ordre du jour.
Qui convoque, et quand
Vos statuts renvoi :L’auteur, le délai et la forme de la convocation sont fixés par vos statuts ; à défaut de précision, retenez un délai raisonnable permettant à chacun de préparer l’assemblée.
L’ordre du jour et les documents
PratiqueL’ordre du jour et les documents utiles — dont le rapport du président sur les comptes — accompagnent la convocation.
Réunir
Présence, représentation, quorum.
La feuille de présence
PratiqueAucun texte ne l’impose en SAS : c’est l’instrument de preuve du quorum que vos statuts ont éventuellement fixé.
La représentation
Vos statuts renvoi :Vos statuts décident si, et comment, un associé peut se faire représenter.
Délibérer
Compétences, majorités, sens du vote.
Le vote
Vos statuts renvoi :Chaque question inscrite à l’ordre du jour est mise aux voix ; le sens et le décompte des votes sont arrêtés selon vos statuts.
Consigner
Le procès-verbal : mentions, signature, registre.
Les règles clés de cet acte
En SAS, aucun délai légal : c’est votre texte qui le fixe.
Lettre, courriel, avis : la forme relève de vos statuts.
La loi ne fixe aucun quorum ; vos statuts peuvent en prévoir un.
Vos statuts fixent la majorité, sans pouvoir descendre sous le plancher dégagé par la jurisprudence.
Ces décisions ne peuvent être prises que collectivement, quelle que soit la rédaction de vos statuts.
Les comptes annuels approuvés sont déposés au greffe pour être annexés au registre du commerce et des sociétés.
Qui établit et signe le procès-verbal
Vos statuts renvoi :Vos statuts désignent l’auteur et le signataire ; en pratique, c’est le président de séance qui arrête le procès-verbal.
Le registre des décisions
PratiqueLe procès-verbal est porté au registre des décisions collectives de la société ; sa tenue relève de vos statuts et de l’usage.
Les mentions à porter à l’acte
La date et le lieu
PratiqueLa date et le lieu de l’assemblée, ou le mode de participation à distance.
Le président de séance
PratiqueL’identité de la personne qui préside l’assemblée.
Les associés présents ou représentés
PratiqueLes associés présents, représentés ou votant à distance, et le nombre d’actions détenues.
Les documents soumis
PratiqueLes rapports et documents présentés à l’assemblée.
L’ordre du jour
PratiqueLes questions inscrites à l’ordre du jour.
Le texte des résolutions et le résultat des votes
PratiqueLe texte de chaque résolution mise aux voix et le résultat du scrutin.
La sanction d’un acte irrégulier
Elle peut être annulée : la nullité n’est pas automatique, les tribunaux l’apprécient selon la nature et la gravité de l’irrégularité.
Publier
Dépôt, publicité, registres.
Le dépôt des comptes au greffe
LoiUne fois les comptes annuels approuvés, ils sont déposés au greffe dans le mois de l’approbation, pour être annexés au registre du commerce et des sociétés .
Les décisions modifiant les statuts
PratiqueUne décision qui modifie les statuts donne lieu, en outre, aux formalités de publicité et à un dépôt au greffe.
Faut-il tenir une assemblée chaque année en SAS ?
Un procès-verbal est-il obligatoire ?
Peut-on tenir l’assemblée en visioconférence ?
Qui signe le procès-verbal ?
Que risque une décision prise sans respecter les statuts ?
Approfondir
Sécuriser vos décisions collectives
Un avocat en droit des sociétés vérifie la régularité de la convocation, du quorum et des majorités au regard de vos statuts, et la rédaction de vos procès-verbaux. Indiquez votre commune pour trouver un praticien près de chez vous.
Annuaire G-Droit · donnée conservée sur votre appareil, jamais transmise.
Les textes cités
Ce modèle est un document type à adapter ; il ne constitue pas un conseil individualisé. En SAS, la plupart des règles de convocation et de vote dépendent de vos statuts : reportez-vous-y, et faites-les relire en cas de doute.