Droit des sociétés · Acte de secrétariat

SCI : procès-verbal de consultation écrite

La consultation écrite achevée, il reste à en constater le résultat. Voici le modèle de procès-verbal prêt à adapter, et l’instrument qui le vérifie : la consultation supposait une clause statutaire , la majorité était celle de vos statuts , et le procès-verbal — qu’aucun texte n’encadre — doit garder la trace fidèle de chaque vote.

2 articles en vigueur · vérifiés le 16.07.2026 · Légifrance
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PV de consultation écrite de SCI — modèle Word

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Le fil de la formalité
01

Consulter

L’envoi des résolutions aux associés.

Chaque règle porte son origine. Loi la puce dorée ouvre le texte officiel, vérifié en vigueur · Vos statuts la loi renvoie à ce que vous écrivez ; à défaut de clause, le modèle propose une solution prudente · Jurisprudence règle posée par les tribunaux, avec la décision ou la fiche · Pratique aucun texte ne l’impose, c’est une précaution de praticien.
Ce procès-verbal ne constate pas une réunion, mais un dépouillement : il rassemble les réponses écrites des associés et arrête le résultat. Aucun texte du Code civil n’en fixe le contenu — raison de plus pour y reproduire fidèlement le texte des résolutions et le sens de chaque vote.
Rappel de l’envoi
Vos statuts renvoi :

Le procès-verbal rappelle la date d’envoi du texte des résolutions et le délai de réponse fixé par vos statuts.

02

Voter

Le délai et le sens du vote.

Cette étape est détaillée sur la page de l’acte frère qui la porte.

03

Consigner

Le procès-verbal de la consultation.

Les règles clés de cet acte

Base de la consultation
Vos statutsVos statuts renvoi :

La consultation écrite ne pouvait avoir lieu que parce que vos statuts l’autorisent ; le procès-verbal doit pouvoir s’y rattacher.

Majorité
Vos statuts ; à défaut, l’unanimitéLoi

La décision est acquise à la majorité fixée par vos statuts, l’unanimité s’imposant à défaut de toute stipulation.

Auteur du procès-verbal
Le gérant, en principeVos statuts renvoi :

Le gérant dépouille les réponses et arrête le procès-verbal ; vos statuts peuvent en désigner autrement l’auteur.

Contenu du procès-verbal
UsagePratique

Aucun article du Code civil ne fixe les mentions du procès-verbal de consultation : par prudence, reproduisez-y le texte des résolutions et le sens de chaque vote.

Registre des décisions
UsagePratique

La tenue du registre n’est pas réglée par le Code civil : conservez le procès-verbal dans un registre des décisions au siège de la société.

L’établissement du procès-verbal
Vos statuts renvoi :

Le procès-verbal reprend, résolution par résolution, le texte soumis et le résultat du vote écrit ; le gérant l’arrête et le signe.

Le registre des décisions
Pratique

Aucun article du Code civil n’en règle la tenue : par prudence, portez le procès-verbal sur un registre des décisions conservé au siège.

Les mentions à porter à l’acte

La date de la consultation
Pratique

La date d’envoi du texte des résolutions et la date de clôture de la consultation.

Le mode de consultation
Pratique

L’indication que la décision a été prise par consultation écrite, en vertu d’une clause des statuts.

Les associés consultés
Pratique

Les associés consultés, le nombre de parts détenues par chacun et le sens de leur réponse.

Les documents adressés
Pratique

Le texte des résolutions et les documents transmis aux associés.

Le texte des résolutions et le résultat des votes
Pratique

Le texte de chaque résolution et le décompte des votes, résolution par résolution.

Le procès-verbal ne crée pas la décision : il en fait la preuve. En société civile, ses mentions ne sont fixées par aucun texte — c’est donc son soin qui établira, le jour venu, que la majorité statutaire a bien été réunie. Conservez les réponses écrites : elles sont la pièce qui appuie le décompte porté au procès-verbal.

La sanction d’un acte irrégulier

Une décision prise sans base statutaire ou hors majorité
Jurisprudence fiche → nullité facultative

Elle peut être annulée à la demande d’un intéressé : faute de clause autorisant la consultation, ou si la majorité requise n’est pas atteinte, la décision est irrégulière. La nullité n’est pas automatique, le juge en apprécie l’opportunité.

Réputée non écrite : la clause tombe, l’acte survit. Nullité : l’acte peut être anéanti. « Peut être annulée » : la nullité n’est pas automatique, le juge apprécie.
04

Publier

Dépôt et publicité.

Les décisions modifiant les statuts
Pratique

Si la consultation a porté sur une modification des statuts, la décision donne lieu aux formalités de publicité et à un dépôt au greffe.

Le procès-verbal de consultation écrite est-il obligatoire ?
Aucun texte ne l’impose expressément en société civile, mais la décision doit pouvoir être prouvée : le procès-verbal en est l’instrument. Sans lui, il devient difficile d’établir que la majorité statutaire a été atteinte.
Que doit contenir ce procès-verbal ?
Aucun article du Code civil n’en fixe le contenu. Par prudence, reproduisez-y la date de la consultation, le mode de décision, les associés consultés et leurs parts, le texte des résolutions et le résultat des votes.
Qui rédige et signe le procès-verbal ?
En principe le gérant, qui dépouille les réponses et arrête le résultat ; vos statuts peuvent en désigner autrement l’auteur. Conservez les réponses écrites à l’appui du décompte.
Faut-il déposer ce procès-verbal au greffe ?
Seulement si la décision modifie les statuts : elle donne alors lieu aux formalités de publicité et à un dépôt au greffe. Une décision de gestion ordinaire reste au registre des décisions.
Que risque une consultation écrite prise hors majorité ?
La décision peut être annulée à la demande d’un intéressé ; la nullité n’est pas automatique, le juge en apprécie l’opportunité selon la gravité de l’irrégularité.

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Les textes cités

Ce modèle est un document type à adapter ; il ne constitue pas un conseil individualisé. En société civile, le contenu du procès-verbal de consultation écrite n’est fixé par aucun texte : soignez-le, et faites-le relire en cas de doute.